为全面回顾总结医院上半年的各项工作，安排部署下半年工作任务，强化医院干部队伍建设，实现医院新发展新跨越，淮北市精神（心理）卫生中心于7月20日、21日下午分别召开了2022年度半年工作总结汇报会。医院领导班子、科室负责人、护士长及岱河分院部分领导参会。

    汇报以“深化组织重塑，持续降本增效”为主要内容。来自行政职能、临床医技科室的13名科室负责人依次汇报，以PPT形式全面客观总结了2022年上半年履职情况，运用数据、图表等质量管理工具，分别从工作举措、工作成效、存在不足及廉洁从业等方面回顾取得的成绩，反思存在的差距，同时明确了下半年科室工作思路。一组组鲜活的数据、一句句郑重的承诺无不彰显出医院凝心聚力谋发展的精神内核。

    两天汇报结束后，医院党支部书记、执行院长黄永祥对各科室的工作汇报情况进行了充分的肯定与具体点评，同时对2022年下半年的工作提出了殷切希望。他表示，此次进行中层干部半年工作总结汇报，既是对上半年亮点工作的盘点总结、互取精华，也是一次明确目标、展望未来的收心动员会。同时指出，常态化疫情防控是当前人人都应绷紧的弦，要做到慎始慎终，确保“零输入、零感染、零传播”。面对医院未来发展，希望各科室明晰自身站位，细化科室管理，提高专业技能，发挥学科特色，齐心协力，克难攻坚，朝着既定的目标坚定前行。

    最后他强调，今年是党的二十大召开之年，也是落实“十四五”规划的关键之年，医院要坚持以党建工作为引领，贯彻执行新时代卫生健康工作方针，凝心聚力，深化内涵，开拓进取，确保完成下半年工作的目标任务，持续推进医院高质量发展。