1月31日上午，淮北市精神（心理）卫生中心二届一次职工、工会会员代表大会暨2026年工作会议、2025年度表彰大会在医院会议厅举行。医院管理团队成员、职工代表参加了会议，特邀淮北矿工总医院副总会计师关晓红出席了会议。

职代会、工作会

    院党支部书记、院长张跃乾作工作报告，报告全面回顾总结医院2025年主要工作，对2026年的工作进行安排和部署

    张院长指出：回顾“十四五”，精卫中心在华润健康、市矿工总院的正确领导下，紧抓发展机遇，在医疗服务、学科建设、人才队伍、科教创新和基础设施等领域取得长足、具有里程碑意义的进步。

    2026年是“十五五”规划的开局之年，在“2025-2027儿科与精神卫生服务年”期间，医院将重点做好以下工作：

    坚持持续提升医疗服务水平、推动特色专科发展；持续推进三级精神专科医院创建，推动医疗服务水平跃升；通过学科建设、服务流程优化、成本精细管控等措施，提升医疗质量和运营效率，让精神心理医疗服务根基更稳固，质量更优异，实现医院的可持续、高质量发展。

    大会举手表决通过了行政工作报告、工会工作报告、工会经费使用情况报告、职工福利费使用情况报告、业务招待费使用情况报告等议案。

表彰大会

    淮北矿工总医院副总会计师关晓红作致辞，她说道：在过去的2025年，淮北市精神（心理）卫生中心全院广大职工不懈努力，医疗质量不断提高、学科建设攀登高原、超额完成了集团下发的既定目标，未来2026年精卫中心要更加坚定信心，应变局、开新局，汇聚力量，开创更高质量发展的新局面。

    大会不仅总结了过去的成绩、经验和表彰了先进，更为医院未来的发展指明了方向。在新的一年里，精卫中心全体干部职工将齐心协力、斗志昂扬，以开拓创新的精神推动医院各项工作取得新的更大成就，为皖北地区精神卫生事业发展贡献更多力量。